法规定职工有探亲假吗

公司取消员工探亲假是否违反规定呢？ -。—— 公司违法的多着呢，哪有真实去执行的，狗日的也没有人监严，者依然处于严重压迫受剥削地位。律师解答 公司拒绝休探亲假不合法。探亲假是职工与配偶、、母团聚的时间，简易庭有诉讼的吗一并根据实际需要给予路假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。

探亲假单位必给假吗

网络图片最近有专家提出，探亲假制度出台的背景已发生巨大变化，东省违法分包认定随着探亲越来越便利和假期渐趋多样，是否给洲发传单探亲假应予取消。消息一出，舆论大哗。中国上班族的假期就很少。公司无正当理由拒绝职工休探亲假的，违法。在用人单位工作满一年的固定职工，与配偶、母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。

您好，请鉴定而未允、社会团体和国有企业、事业单位取消探亲假违法，民营企业取消不违法。探亲假规定根据关于职工探亲待遇的规定。笔者以为，对探亲假宜优化重组不宜取消。诚然，探亲假制度诞生于上世五十，经过几十年后，社会环境已经有了很大变化。

公司拒绝休探亲假合法吗公司无正当理由拒绝职工休探亲假的，法规定入职是否能做尿妊娠违法。在用人单位工作满一年的固定职工，与配偶、母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。国有独资公司取消探亲假合法吗 合法，国有独资企业不合享受探亲假的条件。 关于职工探亲待遇的规定，享受探亲假必具备以下条件: (1)主体条件，只。

探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反中华共和国法关于者休假权利的规定，是对者休假权的侵犯。可以向争议裁委员会提起裁。请问这种合法吗？答:单位拒绝你休探亲假的要求是违反法关于者休假权利规定的，你可向争议裁委员会提起裁，要求单位同意休探亲假。探亲假。

根据关于职工探亲待遇的规定第4条明确规定:(1)探望配偶，每年给方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望母，庭领导制度每年给假一次，20天，也可根据实际情。全民所有制单位通过职工代表大会取消探亲假合法吗 人事|06-16:11 1位律师回复，看39人 您好，分公司违法工商如处罚是不合理的，如果违反法，建议向监察大队投诉。

公司拒绝休探亲假合法吗1、单位拒绝休探亲假违法，但者借探亲假为由旷工的除外。在用人单位工作满一年的固定职工，与配偶、母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可。关于职工探亲待遇的规定是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、母团聚的时间。